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  2. 人力资源Human Resources

    人力资源人才招聘
    工作地点
    全部
    • 全部
    • 全国
    招聘单位
    全部
    • 全部
    • 招商积余
    2021.04.27
    城市公司总经理助理(储备) 工作地点:全国 招聘人数:若干

    1、岗位职责

    1)根据城市公司管理团队成员分工,协助总经理负责所分管领域的经营管理工作

    2)协助总经理制定并贯彻城市公司发展战略,明确业务规划及目标、经营方针及策略并组织落地实施;

    3)负责制定、完善所分管领域的管理制度、流程体系及相应工作机制持续提升管理水平;

    4)负责所分管领域的团队管理及后备人才队伍建设;

    5)负责协调、整合内外部资源,开拓维护所分管领域涉及到的业主、客户、合作伙伴、政府机构的合作关系;

    6)协助总经理处理公司其他重大事务,有效支撑公司战略目标、重点工作及关键指标的实施及达成;

    7)完成上级领导交办的其他工作任务。

    2、任职资格

    1)守法、廉洁、正直、诚信;对公司忠诚,具有强烈的事业心、责任感和担当精神;身体健康;

    2)本科及以上学历,专业不限五年或以上团队管理经验;如有物业5年管理岗位从业经验,或大型知名物业项目3年以上管理或市场拓展经验的,可以放宽为大专

    3熟悉行业特质,具有良好的市场洞察力及应变能力战略思维和大局意识;

    4良好的资源整合和沟通协调能力学习能力和创新意识。

    简历投递邮箱:chenjingwen2@cmhk.com

    2021.04.27
    城市公司副总经理(储备) 工作地点:全国 招聘人数:若干

    1、岗位职责

    1)根据城市公司管理团队成员分工,协助总经理负责所分管领域的经营管理工作

    2)协助总经理制定并贯彻城市公司发展战略,明确业务规划及目标、经营方针及策略并组织落地实施;

    3)负责制定、完善所分管领域的管理制度、流程体系及相应工作机制持续提升管理水平;

    4)负责所分管领域的团队管理及后备人才队伍建设;

    5)负责协调、整合内外部资源,开拓维护所分管领域涉及到的业主、客户、合作伙伴、政府机构的合作关系;

    6)协助总经理处理公司其他重大事务,有效支撑公司战略目标、重点工作及关键指标的实施及达成;

    7)完成上级领导交办的其他工作任务。

    2、任职资格

    1)守法、廉洁、正直、诚信;对公司忠诚,具有强烈的事业心、责任感和担当精神;身体健康;

    2)本科及以上学历,专业不限五年或以上团队管理经验;如有物业5年管理岗位从业经验,或大型知名物业项目3年以上管理或市场拓展经验的,可以放宽为大专

    3熟悉行业特质,具有良好的市场洞察力及应变能力战略思维和大局意识;

    4良好的资源整合和沟通协调能力学习能力和创新意识。

    简历投递邮箱:chenjingwen2@cmhk.com

    2021.04.27
    城市公司总经理(储备) 工作地点:全国 招聘人数:若干

    1、岗位职责

    1)全面负责城市公司经营管理工作

    2)负责制定并贯彻城市公司发展战略,明确业务规划及目标、经营方针及策略并组织落地实施;

    3)结合公司要求,负责制定完善城市公司的管理制度、流程体系及相应工作机制持续提升管理水平;

    4)负责城市公司团队管理及后备人才队伍建设;

    5)负责协调、整合内外部资源,开拓维护业主、客户、合作伙伴、政府机构的合作关系;

    6)负责处理公司其他重大事务,有效支撑公司战略目标、重点工作及关键指标的实施及达成;

    7)完成上级领导交办的其他工作任务。

    2、任职资格

    1)守法、廉洁、正直、诚信;对公司忠诚,具有强烈的事业心、责任感和担当精神;身体健康;

    2)本科及以上学历,专业不限五年或以上团队管理经验;如有物业5年管理岗位从业经验,或大型知名物业项目3年以上管理或市场拓展经验的,可以放宽为大专

    3熟悉行业特质,具有良好的市场洞察力及应变能力战略思维和大局意识;

    4良好的资源整合和沟通协调能力学习能力和创新意识;

    5)接受全国调配

    简历投递邮箱:chenjingwen2@cmhk.com

    2021.04.27
    物业项目经理 工作地点:全国 招聘人数:若干

    1、岗位职责

    1)统筹物业项目的整体运营管理,贯彻落实公司经营战略,制定和实施年度经营计划,并确保年度运营指标及运营效益;

    2与甲方监管部门对接,及时收集相关的服务需求,对客户提出的问题进行及时跟踪处理;

    3制定工作计划并合理分配工作任务,促进工作目标达成;

    4落实建立、健全物业项目的组织管理系统,建立内外部沟通机制,提高项目整体服务质量,不断提升项目的外部形象和品牌;

    5)负责项目管理团队的团队管理,培训、考核、人才梯队培养建设工作;

    6)完成上级领导交办的其他工作。

    2、任职资格

    1大专及以上学历5年以上物业管理经验3年大型物业项目任职工作经验

    2具有较强的团队管理能力、沟通协调能力和处理突发事件的能力;

    3)熟悉物业管理运作程序,具有扎实的物业管理理论知识,精通物业服务规范标准;

    4)持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先考虑。

    简历投递邮箱:chenjingwen2@cmhk.com

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